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（原标题：25家北京国企赴雄安对接推进新区下一阶段建设）
中国人社部：退休年龄总体偏低问题突出 正研究延迟退休改革方案
中新社北京2月26日电 (记者 邢翀)当前中国人口已呈现出老龄化趋势。中国人力资源和社会保障部副部长游钧26日在国新办新闻发布会上表示，退休年龄总体偏低的问题十分突出，他透露当前人社部正会同相关部门研究延迟退休的具体改革方案。
中国现行法定退休年龄是男职工60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。游钧表示，这个规定是在新中国成立初期根据当时的人均预期寿命、劳动条件、用工方式等诸多因素确定的。“应该说符合当时的情况，改革开放以后中国的经济社会发生了巨大变化，退休年龄总体偏低的问题就显得十分突出了。”
游钧认为，这首先表现在与人均预期寿命不匹配。中国人均预期寿命到2019年已经提高到77.3岁。城镇居民人均预期寿命更高，已经超过了80岁。
其次，与人口结构的变化和老龄化的发展趋势也不相适应。游钧透露，到2019年底，中国60岁及以上的人口比重已经达到18.1%，预计“十四五”期间，中国老年人口将超过3亿人，从轻度老龄化进入到中度老龄化阶段，这对经济社会发展影响深远。
此外，游钧还说，中国劳动年龄人口数量从2012年开始出现下降，年均减少300万以上，并且减少幅度在加大，预计“十四五”期间还将减少3500万人；但是在新增劳动力中，接受过高等教育的比例已经超过了一半，平均受教育年限也在不断延长，达到了13.7年。这表明，现行退休年龄不适应劳动力供求关系的变化，也造成人力资源的浪费。
游钧表示，从国际上来看，延迟退休年龄是世界各国应对人口老龄化的普遍做法，目前人社部正会同相关部门研究具体改革方案，既要借鉴国际上通行的做法和经验，更要充分考虑中国现实国情等，在方案研究制定过程中将会广泛听取各方面意见，确保方案科学可行、平稳实施。(完)
除了加大技术投入、引进科技人才，营销也是银行重点布局的领域。有销售，才能够创造收益。从上文小陈的经历也可以看出，银行压降柜员岗的同时，也会加大对营销人员的配置。
以农行为例，截至2019年6月末，该行超级柜台已覆盖全行2.2万个网点，对柜面业务的替代率达94%以上。超级柜台是农行智能对客服务渠道和平台，由“软件”+“硬件”+“后台”构成。同时，该行精简高柜1.4万个，1.46万名柜面人员充实至营销服务岗位。事实上，近年来该行柜面人员占比持续降低。2016年至2018年各年度末，该行在岗员工中，柜面人员数量分别为14.76万人、13.84万人、12.08万人，占比分别为29.7%、28.4%、25.51%，同期的营销人员占比则分别为22.5%、22.6%、23.49%。